Pemimpin dan Kepemimpinan
Pemimpin adalah orang yang memimpin kelompok, 2 orang atau lebih, baik dalam suatu organisasi maupun keluarga.
Kepemimpinan adalah kemampuan seorang pemimpin untuk mengendalikan, mempengaruhi pikiran, perasaan atau tingkah laku orang lain untuk mencapai tujuan bersama. Pemimpin bisa juga diartikan seorang individu yang mampu mempengaruhi orang banyak atau kelompok untuk mencapai tujuan bersama.
Tipe-tipe pemimpin
1. Tipe Otoriter
Adalah suatu kepemimpinan dimana seorang yang memimpin sebagai ditaktor yaitu sebagai penguasa dan semua kendali ada di tangan pemimpin.
Kelebihan : > Keputusan akan diambil lebih cepat karrwena mutlak ditangan pemimpin.
> Bersifat tegas.
Kekurangan : > Bersuasana kaku, mencekam dan menakutkan.
> Merasa tertekan dan bisa menimbulkan permusuhan.
Adalah tipe kebalikan dari Otoriter atau pemimpin ikut berbaur dan ada ditengah-tengah anggota.
Kelebihan : > Hubungan pemimpin dan bawahan akan harmonis.
Kekurangan : > Proses pengambilan keputusan akan lama karena perlu musyawarah.
3. Tipe Karismatik
Adalah suatu kepemimpinan yang mempunyai energi atau daya tarik yang luar biasa, untuk menarik perhatian orang lain.
Kelebihan : > Dapat mengkomunikasikan fisi dan misi secara jelas.
> Dapat memotivasi bawahan.
> Menyadari kelebihannya dengan baik.
Kekurangan : > Dapat mengambil keputusan yang beresiko.
> Cenderung memiliki khayalan.
Yaitu pemimpin yang mempunyai sifat kebapaan dan nmemiliki sifat yang berpengetahuan luas.
Kelebihan : > Pemimpin memiliki sifat yang tegas.
Kekurangan : > Bawahan tidak memiliki insiatif.
Adalah tipe pemimpin yang memiliki kedisiplinan tinggi dan biasanya menyukai hal-hal yang formal. Menerapkan sistem komando kepada bawahannya.
Kelebihan : > Tegas dan tidak memiliki keraguan dalam bertindak.
> Bawahan akan mengikuti kedisiplinan yang tinggi.
Kekurangan : > Cenderung kaku.
> Sukar dalam menerima kitikan.
